Ein wichtiger Treffpunkt
Erster Kennenlerntag für die Auszubildenden des ASB Baden-Württemberg
Rund 60 Auszubildende aus dem Pflegebereich aus ganz Baden-Württemberg kamen in die ASB-Seniorenresidenz Charlottenhof in Esslingen, um einen Tag voller Vorträge und interaktiver Stationen zu erleben. Die Veranstaltung bot den Nachwuchskräften eine ideale Plattform, um den ASB als Arbeitgeber kennenzulernen, sich untereinander zu vernetzen und sich weiterzubilden.
Nach dem Einführungsvortrag von Landesgeschäftsführer Lars-Ejnar Sterley konnten die Auszubildenden im Praxiszirkel an insgesamt fünf verschiedenen Stationen ihr Wissen und Können unter Beweis stellen.
Ein Highlight war unter anderem der Altersanzug, in dem die Auszubildenden simuliert erleben konnten, wie sich Einschränkungen im Alter anfühlen. Die Simulation bezieht sich auf die Beweglichkeit, die Wahrnehmung und die Kraft. Die Auszubildenden waren überrascht, wie sich diese altersbedingten Einschränkungen anfühlen, und reagierten sehr mitfühlend.
Plattform zum Kennenlernen
Im Laufe des Tages gab es zwei inspirierende Vorträge: Landespersonalleiter Marcus Mehlhose informierte über Zusatzleistungen und Konditionen, die den ASB Baden-Württemberg als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen. Er machte deutlich, dass sich die Auszubildenden für eine sichere und herausfordernde Ausbildung entschieden und damit den Grundstein für ihre Karriere gelegt haben. Darüber hinaus sei der ASB Baden-Württemberg nicht nur ein sicherer, sondern auch ein flexibler Arbeitgeber, der seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
Die verschiedenen Karrieremöglichkeiten beim ASB wurden an einer weiteren Station von Kolleginnen und Kollegen aus den ASB-Regionen aufgezeigt.
Die Organisatorinnen der Abteilung Soziale Dienste und Qualitätsmanagement hatten es sich zum Ziel gesetzt, den Auszubildenden eine Plattform zu geben, um sich in einem lockeren Rahmen überregional kennenzulernen. Die verschiedenen Stationen des Praxiszirkels sowie das Üben an einer Pflegepuppe oder ein Pflegequiz vermittelten den angehenden Nachwuchsfachkräften auf spielerische Art und Weise Kompetenzen, die sie direkt in ihrem beruflichen Alltag anwenden können.
Die Planungen für den nächsten Kennenlerntag laufen bereits, und es ist zu erwarten, dass die Veranstaltung auch im nächsten Jahr wieder ein wichtiger Treffpunkt für den pflegerischen Nachwuchs des ASB in Baden-Württemberg sein wird.
Text: Christina Hanck
Gemeinsam für eine grünere Zukunft
Neue E-Fahrzeuge für mehr Umweltfreundlichkeit
Der ASB Ulm geht mit gutem Beispiel voran und setzt ein starkes Zeichen für den Umweltschutz. Mit der Anschaffung von fünf neuen umweltfreundlichen Elektrofahrzeugen für den ambulanten Pflegedienst wird ein wichtiger Schritt in eine nachhaltige Zukunft getan.
Aktiver Beitrag zum Klimaschutz
Ziel ist es, die Emissionen in Ulm und Umgebung deutlich zu reduzieren und damit einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Die neuen Elektrofahrzeuge ersetzen konventionelle Fahrzeuge mit hohem Schadstoffausstoß und bieten so eine umweltfreundliche Alternative für die tägliche Arbeit im Pflegedienst. Dies ist ein weiterer Schritt des ASB Ulm, um seinen ökologischen Fußabdruck zu verkleinern und die Luftqualität in der Region zu verbessern.
Die neuen Elektrofahrzeuge zeichnen sich nicht nur durch ihre Umweltfreundlichkeit aus, sondern auch durch ihre Effizienz und Zuverlässigkeit. Sie ermöglichen es den Pflegekräften, ihre Patientinnen und Patienten umweltschonend zu erreichen, und tragen gleichzeitig zur Senkung der Betriebskosten bei.
Der ASB Ulm engagiert sich bereits seit Jahren für soziale und ökologische Projekte und setzt mit dieser Neuanschaffung ein klares Statement für die Zukunft.
Text: Denise Jakob